Office Crisis

こんばんは　サモアは夜になると涼しいです、妻子が寝た後私は一人動画サイトでモンスターエンジンの神々コントを見ながらくつろいでいます。

さて、今日朝オフィスに行ったところ、緊急全スタッフ会議が発生！原因はこれ

http://www.samoaobserver.ws/index.php?option=com_content&task=view&id=26233&Itemid=62

うちの事務所代表の顔がでかでかとローカル紙の一面を飾りトップ記事に＾＾；そりゃミーティングになるよね

えー記事の翻訳はしませんが簡単に言うとうちの代表（インド人女性）のパワハラでもうすでに９人のスタッフが辞めたという話＾＾；２５人くらいのオフィスなので半数近くがすでにこの半年で辞めているのです。実はうちの代表これが初めてではなく以前働いていたマニラ事務所でも同様の行いで事務所を辞めさせらている、レッドカードが出ている人です。

で彼女は「家族の急病」で昨日からＮＹに一時帰国中、帰ってくるのかなあ…まあインド系の人は時々「ボッシー」（悪い意味で権威的になる）ことがあるのですが彼女の場合はそれが極端に出るみたいです。私は実害がほとんどないのですがメールを少しやり取りしただけで「ああ、この人配慮がないタイプだな・・・」と実感していたら今回の騒動になりました。

彼女は私の直接の上司ではない（今私のいるＵＮＶと彼女たちのＵＮＤPは組織がちがう）ので静観しているのが現状です。この話赴任当初から実はわかっていて、今回の赴任では仕事のことをいろいろこのブログに書くと決めていてもこれは少しまずいかなと思っていたのですが・・・今回明るみに出たので書いてみました。まあＵＮも他の組織や会社と同じで素晴らしい人々や組織でもないという感じ＾＾；こういうパワハラやセクハラみたいなケースはかえって多いかもしれません、とはいってもここまで極端なケースに直面したのは初めてですが・・・

がっかりした？でもこれもＵＮの一面です、ではまた